人事要给我加薪,要不要拒绝?让我多做一个人的工作,每月就多500
本来我做的A工作,是比较轻松的,一周大概两天的工作量。A工作有一点点技术壁垒但是不多。最近我之前项目组有个人要离职,人事想让我去交接这个B工作,性跟A很像,但是会对业绩负责,所以可能有业绩风险。
人事说给我两个个选择,A+B一起做,给我加薪500;单独做B工作,A工作她想招聘一个没我资深的,让我教对方怎么做。
其实我不想太累,何况加薪真的不多,家里还有个2岁的宝宝。但是B工作确实是现在流行的热门赛道,可以学习到很多东西。我的A工作领导说,让我先别拒绝,先做,吃不消了再跟他说,他去沟通,反正他离不开我,但是现在不能拒绝,第一人事已经摆明了态度,第二老板已经同意了,现在拒绝就是打老板的脸。
本人30岁,现在是左右为难,想学新东西,但是不想牺牲跟娃相处的时间,该如何抉择呢?
路过 加500块少很了,起码也得加3000块 可以 干得着 全方位权衡,是不是值得。 吃得消就干 先干着再看看吧! 这是明摆着看你不顺眼,如果不周同意,估计离被炒的的时间不远了 可以