珍惜蔷薇 发表于 2024-7-25 11:00:10

卑微打工人！好不容易请个五天假，领导竟要求携带电脑处理工作……

职场中年老黄牛，好不容易暑假想请5天假带孩子出去玩一下，考虑到领导是个极不好说话的人，提前一周口头和她请假了（请假理由：老人要出去旅游没人带孩子，我要接送孩子补课等等）

她得知第一句就来一句：你孩子都多大了？（可见，我和她是多么不熟）我的阅读理解是你孩子已经不小了还需要接送啊，然后接着说我临时请那么多天，工作无法安排，我必须要请可以，但是要随时保持电话畅通，并且回复工作信息，且随身携带电脑。

所以，想问问休假期间员工有这个义务吗？她这个要求是不是不合理的？我该如何拒绝？？？讲一下公司性质，私企，去年年终奖拖到7月都没发，应该是没有了！求支招！有人估计会问说我为什么不直说去旅游，补充说明下，是因为去年提前一个月和女领导请假说要去旅游，她一顿吵，所以今年不敢直说去玩


二月春风 发表于 2024-7-25 11:59:19

国企有时候都说不清何况私企

msms_yIZAWUKp 发表于 2024-7-25 19:43:42

不求干了:lol

H.wj 发表于 2024-7-26 03:07:53

以前，在一个私企，福利待遇还行，加上我才工作，休假主动带电脑

枫叶416 发表于 2024-7-26 07:39:41

路过

吴显超 发表于 2024-7-26 08:06:13

不求干了

娜娜姐 发表于 2024-7-26 09:33:17

路过

洲舟 发表于 2024-7-26 11:30:25

不容易啊

AK-47 发表于 2024-7-26 13:17:45

人在屋檐下，不得不低头，除非不想干了，离职走人

在你的怀里~在我 发表于 2024-7-26 17:09:31

路过
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