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小米授权体验店招聘店长、店员

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发表于 2018-5-7 22:16:28 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国重庆
储备店长 (1名)工作地点:江津

24—35岁,男女不限       专科及以上学历,专业不限,特别优秀者放宽至高中;
工作经验三年及以上相关行业工作经验,一年及以上零售管理工作经历(有服装行业“美特斯邦威、海澜之家、森马、以纯”,通讯行业“OPPO、VIVO、华为”等相关门店工作经历者优先)
岗位职责
负责管理所辖店面的整体工作,管理店面人、财、物,保证门店正常运营。
1.负责门店销售达成,并确保营业有效运行;
2.负责门店日常运营管理,确保门店产品陈列、品牌宣传、服务体验等正常运营;
3.与总部保持良好沟通和协作,完成门店的提升计划;
4.负责门店团队管理,提升团队能力。
要求
1.具有丰富的本地客户资源和客户关系,业绩优秀;
2.了解零售门店的运营管理;
3.熟悉店面管理、陈列管理、收银管理、人员管理等工作;
4.具备较强的市场分析、营销、推广及执行力能力;
6.具备较强的协调、沟通能力,以及一定的领导能力;
7.有长期的个人规划,并且希望在此平台实现;
8.有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心。
薪资福利:面议 (原则上高于同行业10%—30%,具体面议) 晋升通道:(储备店长——见习店长——门店店长,具体面议)


店员2名)工作地点:江津

23—30岁,男女不限;     学历:专科及以上学历,专业不限,特别优秀者放宽至高中;
工作经验一年及以上同类(零售)工作经历(有有服装行业“美特斯邦威、海澜之家、森马、以纯”,通讯行业“OPPO、VIVO、华为”等相关门店工作经历者优先)。
岗位职责
1. 掌握扎实的产品知识,给顾客提供专业的产品与服务演示;
2.了解顾客需求,给顾客提供优质的服务,进而达成销售绩效;
3. 及时维护品牌和店面的形象,保持店铺清洁等;
4.保证及时出货补货,保证货物整然等;
5.仓库整理,遵循营运标准,严守店铺纪律;
6.收银接待处,微笑应对顾客,提供优质服务;
7. 协助店铺内的其他工作,如活动执行等。
要求
1.形象气质佳,亲和力好,性格外向;
2.沟通能力强,服务意识佳,愿意主动学习提升自身综合能力;
3.热爱零售工作,热爱电子产品,热爱美好生活,热爱学习新知识;
4.有长期的个人规划,并且希望在此平台实现;
5.有积极的工作态度,责任心强,勤奋耐劳,热爱团队工作。

薪资福利:面议 (原则上高于同行业10%—30%,具体面议)  晋升通道:(店员——门店主管——门店店长,具体面议)

咨询电话:023-6305 4326   135 5123 6006 罗先生    简历邮箱:459979261@qq.com


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