新增1院士工作站和5家博士后科研站，“津鹰计划”引来精英人才

Q大灰狼先生

江津日报　记者 江 波 实习记者 张家蒸 袁 越 通讯员 刘先平

　　“津鹰计划”引来无数精英人才。今年，我区新增5家博士后科研工作站，1家院士专家工作站。截至目前，全区六支人才队伍总量达17.15万人，创历史新高。

　　周远，江苏金坛人，1961 年毕业于清华大学热能工程系，中国科学院理化技术研究所研究员、博士生导师、中国科学院院士。
　　今年3月，他带领院士专家团队与重庆龙煜精密铜管有限公司院士工作站签订合作协议，指导企业制定科研发展规划，提供行业发展动态，参与企业技术创新与技术攻关；指导和帮助企业引进国内外热泵技术新成果，协调企业与国内外科研院所的合作关系；指导和帮助企业建立国内领先的热泵用新型管材技术研发团队，指导培养创新人才，并带领团队研究公司精密铜管新产品，以及清洁生产的节能项目，让团队成为公司科研发展的“智囊团”。
　　近年来，我区积极贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于人才工作的系列重要论述精神，始终把人才作为支撑发展的第一资源，创新推出“津鹰计划”，坚持以用为本，聚焦产业需求，着力创新引领，以更加宽广的视野，开放引才、产业引才、以才引才。院士专家工作站、博士后科研工作站纷纷在津设立，相关部门和企业，将其作为引才引智的“洼地”，由此推动全区科技创新。周远院士带领团队攻克技术难关，是我区发挥工作站作用的一个缩影。
　　引进人才，设立工作站，政策资金扶持是关键。去年来，我区先后出台《江津区院士专家工作站建设管理暂行办法》《江津区院士专家工作站评审办法》《江津区科技创新激励扶持办法（试行）》等一系列政策，对院士专家工作站、博士后科研工作站确定了相关管理部门，建站条件、建站和运行奖励补助等也作了明确规定，明确奖励区级院士专家工作站70万元、博士后科研工作站50万元。
　　“工作站的设立，离不开各级部门上下联动。”昨日，区科委相关负责人介绍。近年来，区科委、区科协、区经信委、区人社局等部门联合打出政策“组合拳”，推进区级院士专家工作站、博士后科研工作站建设，集聚高端智力资源，搭建技术创新平台，为全区经济社会发展和产业转型升级服务。
　　数据显示，继设立重庆渝丰电线电缆有限公司、重庆工程职业技术学院、重庆飞洋活性炭制造有限公司院士专家工作站的基础上，我区今年新增重庆龙煜精密铜管有限公司院士专家工作站；在重庆江增船舶有限公司、重庆潍柴发动机厂、重庆霏洋环保科技股份有限公司设立3个博士后科研工作站基础上新增5家博士后科研工作站，目前已建成8家市级博士后科研工作站。