根据工作需要，重庆市江津区科技创新中心面向社会公开招聘工作人员。 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照德才兼备、任人唯贤的用人标准，采取面试与考核相结合的方式。 二、招聘岗位和人数 面向社会公开招聘讲解岗位工作人员2人，工作地点：江津双福。 三、招聘范围和对象 凡符合以下条件的人员均可报名应聘： 1．具有中华人民共和国国籍； 2．遵纪守法，具有良好的职业道德，未曾受过违纪违法处分； 3．普通话标准，具有较好的沟通能力和语言表达能力，能胜任讲解接待工作； 4．具有大专及以上学历，专业不限，播音主持、外语、教育等相关专业、有相关工作经验者优先； 5．年龄为18周岁以上，30周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽，年龄计算截止时间为报名开始前一天； 6．男女不限，男性身高1．7米以上，女性身高1．6米以上，身体健康，五官端正，有亲和力、感染力，形象气质佳。 四、报名及资格审查 （一）公开报名采用网上报名方式。应聘人员请将报名登记表、个人简历、近期免冠生活照（1张）打包压缩后发送至邮箱chenmaosheng＠live．cn，报名时间截至2019年5月13日18：00，邮件标题和压缩包请按照“姓名－学历－院校－专业”格式统一命名，咨询电话：18696679365。 （二）资格审查由江津区科学技术局组织审查，审查合格的人员进入面试和考核环节。 五、招聘程序 （一）面试和考核 1．面试时间和地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的视为自动放弃面试和考核资格。 2．面试当天本人携带身份证原件、毕业证原件、工作经历证明材料及与岗位相关的其它执业资格材料、个人简历材料，近期1寸同底免冠彩色照片2张。 3．考核内容为：模拟讲解（采用结构化面试打分） （二）确定拟招聘人员 根据报名人员面试和考核情况，综合考量，确定拟招聘人员名单。 （三）体检 拟招聘人员需在规定时间内到指定地点进行体检（另行通知）。拟招聘人员不按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为放弃体检（复检）。 因体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，由江津区科学技术局决定是否递补。 （四）公示 对拟招聘人员名单，按照有关规定公示3日。 六、聘用及待遇 （一）办理招聘录用手续 公示结束后，符合聘用条件的，与重庆市江津区人力资源管理公司签订劳动合同，合同2年一签，合同期内前2个月为试用期。 （二）工资标准 工资由基本工资和绩效工资组成，试用期工资2000元／月，试用期后基本工资按月发放，绩效工资根据年度考核结果予以发放，月综合工资不低于2500元／月。 七、纪律要求 招聘工作严禁徇私舞弊，弄虚作假，一经发现，取消其考聘资格，并对有关人员严肃处理 重庆市江津区科学技术局 2019年5月8日 点击查看附件：重庆市江津区科技创新中心派遣招聘工作人员报名表.docx
来源：江津网 | 
发表于 2019-5-8 18:29:02
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