好个曹三 诚信如山
——江津区诚信个人曹烈兵的故事
诚信是做人的基础,就像大山一样万古不变。
广西壮族自治区防城港市林海商贸有限公司总经理曹烈兵这么说,更这么做的。从家乡,到广西防城港,13年他从未拖欠工资等款项,事事言出必行,人们都说:好个曹三,诚信如山。
2020年7月,他被江津区人民政府评为“江津区2019年度十佳诚信个人”。在十佳诚信典型案例发布会的现场,曹烈兵感言:“我生在农家,家住山区,没有文化,只有靠诚心换信任.....”
困境三步曲
说起创业中的艰辛,今年49岁的曹烈兵很有感触。亲身走过了创业困境三步曲。家中排行老三的他出生在江津区朱杨镇一个偏远的小山村,兄弟姊妹多,幼年家庭困难,没有读多少书,初中毕业后,曹烈兵先后在四川省、重庆市等多个省份打零工,深刻体会到了“生活举步维艰”是个什么状态。后来,带着对美好生活的向往,在亲戚的介绍下,于1996年到辗转到广西防城港市打工,彼时的防城港还不是此时的北部湾港城明珠、西部陆海新通道主要出海港,虽然享有“西南地区最便捷的出海通道”美称,但那时的防城港还是个小港口,港口所在地(即防城港市港口区)本地人口也就十来万人。因毗邻越南,受七十年代末到八十年代的边境战事影响,发展速度和规模也不算很大。曹烈兵于2006年在防城港市社会保障局下属企业(宏才劳务代理公司)任副总经理;并于2008年在防城港市林海商贸有限公司总经理至今。
发展三步跳
企业由单一的商品到多元化、综合性的林海商贸有限公司;由年产值只有几万元的小企业发展成年产值千万元企业集团;由当初安排几个工人就业到现在解决300多个就业岗位,这包含着公司老总曹烈兵多少的艰辛和付出。
伴随着北部湾的崛起,防城港早已是亿吨级吞吐量的大港,在国家战略和广西经济社会发展中扮演着重要作用,更是辐射东盟十国的桥头堡。公司发展近13年来,在上级领导和家乡人民的支持下,公司积极响应党和政府扶贫号召,尽全力做好企业社会责任。为了确保每位工人能按时拿到工资,曹烈兵规定每月29号前工资必须到帐。为此,公司班子不停跑市场,找岗位,找资金,尽量压缩公司所有必要支出的资金,宁愿饿肚子,不能拖员工一分钱,坚持到当月工资当月付。2010年,曹烈兵响应江津区政府的安排,在短短三个月时间里,他不分昼夜的为下岗人员找市场、找技能、找岗位、技能培训。最终解决企沙盐厂下岗人员近百人再就业;2011年,为了上思县叫安乡百包村部分贫困户脱贫,曹烈兵组织公司班子对该村开展专项就业扶贫;以点带面,走家到户了解每户的基本原因家庭情况,以实际行动得到了各员工家属及其员工们的支持。2015年至2017年间,曹烈兵在防城港市防城区十万山瑶族乡太平村再次成立公司,对贫困户进行为期三年的专项扶贫。
诚信三步行
“人而无信,不知其可也;言而有信,朋友信之。诚信是交友之道,商贸之魂;诚信是商贸活动的竞争对手,是市场经济的灵魂,是企业家、商家的一张真正的‘金质名片’”。曹烈兵总是这样告诫自己和家人。
最初,曹烈兵是靠银行贷款开始了自己的创业之路,由于市场疲软,行业处于低迷不紧气状态,而且销售资金不能及时回笼。一边员工的工资还没有按时发放,一边银行贷款要急着还,怎么办?诚信是“金”,两边都不能失信。否则,就违背了自己的做人准则,他放下面皮,找朋友、找乡亲、找领导,多方筹资,硬是把工人工资和银行贷款结清。员工私下都说,这么守信的老板,我们只有更好的努力工作才对得起他。
曹烈兵在诚信经营自己的企业的同时,积极支持社会公益事业,他先后捐助家乡建设就超过10万元;每年重阳节,他都会准时打一笔过节费回村里,帮助家乡困难老人改善伙食;家乡修建公路、汶川大地震等社会公益事业积极捐资捐款,家乡人民给予他“慈善家”称号。
不积小流,何以成江河。曹烈兵凭借自己真诚做人、诚信做事的作风,一路坎坷而来,企业越做越大、越做越好。俗话说:“诚信是金,诚信是人生的命脉”,只要人人讲诚信,社会就会进步,曹烈兵的诚信理念很值得我们学习和借鉴。
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