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重庆江跳线轨道交通运营管理有限公司于2021年5月31日成立，是一家专门负责重庆轨道江跳线运营维护管理的专业化公司。目前建设工作正在稳步推进，为满足试运营工作需要，经公司研究决定，面向社会公开开展2022年第一次社会招聘。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正和任人唯贤的用人原则，规范人才引进程序，营造人才发展的良好环境。
二、招聘岗位及应聘人员基本条件
（一）具体招聘岗位见附件1。（公众号后台发送消息“2022”获取）
（二）拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度，具有较高的政治素质和较强的组织观念，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
（三）具有良好的心理素质，身体健康，遵纪守法，团队意识强。
（四）具有轨道交通运营岗位相关工作经验，具备履行岗位职责所必备的专业知识、良好的职业素养和正常履职的身体素质，具体见招聘岗位所需的任职资格条件与要求。
三、其他要求
（一）招聘岗位工作经验、年龄计算时间截止到2022年5月；
（二）因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报名。
四、聘用形式及工资待遇
招聘人员入职后与公司签订劳动合同，经试用期（3个月）考核合格方可转正，工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定，缴纳六险二金。
五、招聘流程
确定招聘方式—投递简历(报名)—资格初审—招聘考核—体检—录用。
（一）确定招聘方式
通过网站、公众号等多渠道发布职位招聘信息。
（二）报名
1、应聘人员网上报名时间：2022年4月18日9:00至2022年4月21日18:00，请在规定期限内及时上传个人正确报名信息，应聘者只能选择一个职位报名。
2、报名时请按附件2《应聘报名表》模版（公众号后台发送消息“2022”获取）填写个人信息发送至邮箱jtxgs@qq.com，文件名为岗位编号+姓名+身份证号码后4位，如：JT01李XX5132。
（三）资格初审
根据招聘岗位要求及报名情况，对应聘人员的个人简历进行审核，并以电话或邮件方式，择优通知应聘人员进入下一步招聘流程，未通过审核者不再进行通知。
（四）招聘考核
凡通知进入招聘考核流程的人员，招聘考核当天进行现场资格复审（复审要求另行通知），复审通过者，进行招聘考核，并按考核综合成绩排序，择优通知应聘人员进入下一步招聘流程。
（五）体检
通过面试人员到指定体检医院进行体检，体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格或放弃体检者，不予录用。
（六）录用
公司根据应聘者考核、体检等情况，确定聘用对象，办理入职手续。
六、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
（二）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗，应聘期间食宿等费用自理。
（三）咨询电话：023-89385012
（四）通讯地址：重庆市江津区双福新区双福车辆段轨道基地（高德地图搜索江津区中建六局轻轨四分部）
来源：江跳线运营公司
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发表于 2022-4-18 08:46:36
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